行政管理，人员编制，薪酬考勤
任职资格：
1、年龄28-40岁；
2、统招全日制大专以上学历，专业不限；
职责：
1、建立各部门服务作业标准体系、制定绩效考核办法；
2、进行服务质量检查的工作。
3、负责办公秩序，行政事务管理；
4、负责各种公文的起草与撰写，以及来往函件的起草和收发；
5、负责召开会议，编写纪要；
6、负责公章的保管和使用；
7、负责人事管理；
8、负责所有行政档案、资料及合同的管理；
9、负责固定资产的管理与办公用品的申领与收发；
10、负责接待来访，会议服务的登记。